Ils permettent à des millions de personnes de rester chez elles. Les repérer, les soulager et les accompagner est une priorité à part entière.
Le nombre de personnes à accompagner augmente plus vite que celui des aidants. Il devient essentiel de mieux les repérer et de leur offrir de vraies solutions de soutien.
Les enjeux de reconnaissance, de soutien et de répit doivent être pleinement pris en compte — y compris l'articulation avec la vie professionnelle.
Les identifier tôt pour les orienter vers les bonnes solutions, avant l'épuisement.
Plateformes de répit, accueil de jour, hébergement temporaire : pouvoir souffler, sans culpabiliser.
Prévenir l'épuisement physique et moral de celles et ceux qui accompagnent.
Faciliter l'articulation entre le rôle d'aidant et la vie professionnelle, notamment via le congé proche aidant.
Les aidants sont des maillons essentiels du bien vieillir.
C'est une personne qui vient en aide, de manière régulière et à titre non professionnel, à un proche âgé, malade ou en situation de handicap : un conjoint, un enfant, un parent, un voisin ou un ami. En France, 7,1 millions de personnes sont dans cette situation.
Il permet à un salarié de suspendre ou de réduire son activité pour accompagner un proche en perte d'autonomie, pour trois mois renouvelables, dans la limite d'un an sur toute la carrière. Il peut être indemnisé par l'allocation journalière du proche aidant (AJPA), versée par la CAF ou la MSA.
Accueil de jour, hébergement temporaire, plateformes d'accompagnement et de répit, relais à domicile : ces solutions permettent de souffler sans culpabiliser. Le portail officiel pour-les-personnes-agees.gouv.fr recense les ressources près de chez soi.
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